Academie Login

Werkgelukdeskundige worden? Opleiding inclusief Chief Happiness Officer en Teamflow Coach

In deze opleiding tot werkgelukdeskundige (chief happiness officer) en teamflow coach leer je concrete handvatten én praktijkervaring om werkgeluk te vergroten voor jezelf, je team en je organisatie. Leer wetenschappelijk onderbouwde theorie toe te passen in de praktijk. Van individueel naar corporate werkgeluk met een implementatieplan, 25 cruciale geluksvaardigheden en het trainingsframework feel-fly-flourish. Leer teamflow te faciliteren voor een (zelfsturend) team met praktische geluksmakers en unieke teamcoachingsmethodes zoals de Authentieke Dialoog.

De opleiding bestaat uit drie dagen en een coachingsgesprek. De drie dagen zijn verspreid over een kwartaal, zodat je in de tussentijd zelf aan de slag kan met werkgeluk in je eigen omgeving. Voorafgaand krijg je drie boeken: Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! en Teamcoaching en Intervisie met de Authentieke Dialoog en Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? Over leiderschap, teambuilding en eigenaarschap.

Zelf werkgeluk trainen, werkgeluk vergroten in teams en in de organisatie

Naast dat je zelf aan de slag gaat met werkgeluk, krijg je tijdens de opleiding werkgelukdeskundige inzicht hoe je gelukkig werkende teams in beweging brengt. Laat je inspireren hoe anderen met werkgeluk aan de slag zijn gegaan in teams. En hoe speelt zelforganisatie en eigenaarschap een rol? Ricardo Semler – auteur van Semco Stijl en bekend van VPRO’s tegenlicht aflevering ‘De kapitale kracht van geluk‘ – was één van de eersten die werkgeluk centraal stelde. Leer met zijn werkgelukprincipes hoe je teams helpt om eigenaarschap te pakken.

€2.416,37

Werkgelukdeskundige worden? Opleiding inclusief Chief Happiness Officer en Teamflow Coach

Categorie Tags , , , ,

Beschrijving

Werkgelukdeskundige worden?

VOLG NU DE OPLEIDING TOT WERKGELUKDESKUNDIGE (CHO) EN TEAMFLOW-COACH

6 dagdelen

Chief Happiness Officer in 3 dagen! De 6 dagdelen van deze opleiding worden verspreid over 3 dagen. Door 1 dag per maand te nemen heb je tussendoor ruimte om aan de slag te gaan met werkgeluk voor jezelf en je omgeving. Een groep bestaat uit maximaal 6 personen. Naast de drie live dagen krijg je ook nog een coachingsgesprek, 3 testen en een webinar. 

Investering

Voor 6 dagdelen verspreid over 3 dagen betaal je €1.997 euro exclusief btw. De opleiding is inclusief:

  • 3 boeken:
    • Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!
    • Handboek Teamcoaching en Intervisie met de Authentieke Dialoog
    • Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? Over leiderschap, teambuilding en eigenaarschap
  • De vragenlijst Meet je gelukscompetenties!
  • Twee testen die je helpen werkgeluk te laten slagen en teamflow te faciliteren.
  • Om je zoveel mogelijk te laten proeven van werkgeluk bij organisaties, krijg je veel praktijkvoorbeelden van bedrijven die al met werkgeluk bezig zijn
  • Een individueel coachingsgesprek.
  • En een webinar

 

Voor meer informatie over de opleiding, klik op: opleiding tot werkgelukdeskundige (chief happiness officer) en teamflow coach

 

Wat anderen zeggen

Ik had behoefte aan theoretische handvatten én een praktische insteek om aan de slag te gaan met werkgeluk. Werkgeluk is minder zweverig dan ik dacht. Het heeft me positief verrast dat ik nu echt van start kan gaan met wat ik geleerd heb. Ik ga naar huis met veel positieve ideeën, een overzichtelijk actieplan en nieuwe verbindingen met collega-werkgeluksdeskundigen. Merno Scharloo, Veiligheidsregio ZuidHollandZuid

 

Ik koos voor de opleiding van Veronique omdat er zowel aandacht besteed wordt aan persoonlijk werkgeluk als aan organisatie-werkgeluk. Deze leuke mix, de toolkit en de uitwisseling met elkaar gaven me energie, inspiratie en motivatie. Ik ben al veel meer aan het floreren dan ik durfde te geloven! Marieke Brands, loopbaancoach

 

Toen ik zocht naar een goede aanpak om werkgeluk te borgen, kwam ik terecht bij Veronique Kilian. Ik wilde niet het wiel opnieuw uitvinden en haar ervaringen met werkgeluk implementeren in onze Cogas organisatie. Ze sluit aan bij de nuchtere no-nonsense houding die we hier in Twente hebben. Veronique is in staat om mij de structuur te bieden die ik zocht en werkgeluk concreet te maken met heldere handvatten. Ze haalt het beste uit mij. Samen zetten we nu “werkgeluk” op de kaart bij Cogas. We bouwen een fundament voor de lange termijn. Miranda Scheffer, Chief Happiness Officer Cogas

 

Een praktische opleiding om meer verdieping en tooling te krijgen. Dit stond al een tijdje op mijn verlanglijstje. Het heeft mij verder gebracht in mijn werk als change manager dat ik geleerd heb om de onderstroom te herkennen, de impact van overlevingsgedrag te doorzien, geluksprekken te voeren en de Authentieke Dialoog te faciliteren. Ik heb nu een goed raamwerk om met werkgeluk in mijn organisatie aan de slag te gaan. Op maat gemaakt door de persoonlijke aanpak van Veronique en haar veelzijdige kennis. Bas Kivit, Changemanager Quander Consumer Finance

 

Laten we een afspraak maken!

Wil je graag meer handvatten hoe je tot je recht komt, in je element bent en positieve invloed uitoefent in je team. In welke ontwikkelingsfase jij en of het team ook zit.

Vul het formulier hieronder in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Contact Informatie
Beantwoord de volgende vragen